بررسی رابطه بین آلودگی صوتی و افت شنوایی در کارکنان پالایشگاه گاز سرخون

Authors

محسن دهقانی

m dehghani department of environment, islamic azad university, bandar abbas branch. bandar abbas, iranگروه محیط زیست دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس بندرعباس - ایران علیرضا پورجباری خامنه

a.a pourjabbari msc of environmental managementکارشناسی ارشد مدیریت محیط زیست، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس محمدرضا قطبی راوندی

m.r ravandi islamic azad university, bandar abbas, iran. assistant professor department of occupational healthاستادیار گروه بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی کرمان

abstract

مقدمه: صدای ناشی از محیط کار از شایع ترین عوامل آسیب رسان در مشاغل صنعتی است که افت شنوایی را موجب می گردد. کاهش شنوایی از جمله 10 بیماری شایع ناشی از کار معرفی شده است. این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین میزان آلودگی صوتی و افت شنوایی کارکنان پالایشگاه گاز سرخون بندرعباس انجام گرفت. روش کار: این مطالعه مقطعی - تحلیلی در سال 1387و به منظور بررسی وجود آلودگی صوتی محیط کار و احتمال آسیب شنوایی ناشی از آن در کارکنان پالایشگاه گاز سرخون انجام پذیرفت. ابتدا واحدهای عملیاتی با تراز فشار صوت بالاتر از 85 دسی بل مشخص شدند. پس از غربالگری مبتلایان به بیماریهای گوش، شاغلین در این واحدها به عنوان افراد در معرض و از شاغلین سایر واحدها به عنوان گروه شاهد آزمون شنوائی سنجی انجام شد. الگوی مواجهه کارکنان در معرض صدا، سبب شد تا دزیمتری صدا نیز انجام شود. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج: دزیمتری صدا، حاکی از دریافت دز بالای صوت (از 146% =min تا 782%=max) و نتایج شنوائی سنجی، افت شنوایی در فرکانس های بالا را در افراد شاغل در واحدهای آلوده از نظر صوتی نشان داد. نتایج نشان داد 7/48% افراد در معرض آلودگی صوت دارای افت شنوایی در گوش چپ و 3/46% در گوش راست و 1/34% افراد دچار افت شنوایی دو طرفه اند. آزمون های آماری در خصوص بررسی ارتباط بین افزایش سن و افزایش سابقه کاری با افت شنوایی هر دو گوش در هر دو گروه شاهد و در معرض صدا، بیانگر یک رابطه مثبت و معنی دار بود. نتیجه گیری: با توجه به آلودگی صوتی در برخی از واحدهای کاری پالایشگاه گاز سرخون و افزایش افت شنوایی کارکنان، اقدامات مدیریتی پیشگیرانه مؤثر در جلوگیری از خسارات اقتصادی و سلامتی و بهداشتی پیشنهاد گردید

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی رابطه مواجهه با آلودگی صوتی و افت شنوایی: یک مطالعه هم گروهی

سابقه و هدف: با توجه به شیوع افت شنوایی در شاغلین در حرفه های پر سر وصدا و اهمیت اتیولوژی آن و بررسی تأثیـر فعـالیت های بهداشت حرفه ای در کاهش و کنترل اثر آلودگی صوتی محیط کار بر وضعیت شنوایی شاغلین این گونه محیط ها، تحقیق حاضر در دو دسته واحدهای پر سر و صدای و کم سر و صدای شهر رفسنجان (سال 84) طراحی شده است. مواد و روش ها: این مطالعه با طراحی کوهورت تاریخی، بر روی 120 نفر افرادی که در دو گروه ...

full text

بررسی آلودگی صوتی و افت شنوایی ناشی از آن در کارگران یکی از صنایع سرامیک سازی

Introduction: Noise-induced hearing loss (NIHL) is a major problem in industrialized and developing countries. Trend of industrialization and lack of proper protective equipment lead to an increased frequency of noise-related disorders especially NIHL. This study was conducted to investigate noise pollution and the frequency of NIHL in workers of one of the ceramic industries. Materials and ...

full text

بررسی میزان افت شنوایی در کــــارگران واحد های صنعتی دارای آلودگی صوتی شهرستان زنجــان، سال 1381

Background: Noise as a harmful physical agent for factory workers is one of the most important causes of neurosensory hearing loss. In this study, workers of noise-polluted factories were assessed by audiometric equipment to determine their frequency and intensity of hearing loss (HL). Materials and Methods: In this descriptive study 2004 workers from five factories in Zanjan and suburbs (inclu...

full text

بررسی رابطه مواجهه با آلودگی صوتی و افت شنوایی: یک مطالعه هم گروهی

سابقه و هدف: با توجه به شیوع افت شنوایی در شاغلین در حرفه های پر سر وصدا و اهمیت اتیولوژی آن و بررسی تأثیـر فعـالیت های بهداشت حرفه ای در کاهش و کنترل اثر آلودگی صوتی محیط کار بر وضعیت شنوایی شاغلین این گونه محیط ها، تحقیق حاضر در دو دسته واحدهای پر سر و صدای و کم سر و صدای شهر رفسنجان (سال 84) طراحی شده است. مواد و روش ها: این مطالعه با طراحی کوهورت تاریخی، بر روی 120 نفر افرادی که در دو گروه ...

full text

بررسی رابطه بین موانع سازمانی با رفتارهای نابارور شغلی در کارکنان پالایشگاه گاز بیدبلند

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه‌ی میان موانع سازمانی با رفتارهای نابارور شغلی در کارگران پالایشگاه بیدبلند می‌باشد. تعداد 251 نفر از کارکنان پالایشگاه گاز بیدبلند با روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای انتخاب و پرسشنامه‌های موانع سازمانی براون و میچل (1978) و رفتارهای نابارور شغلی(رابینسون و بنت، 2000) را تکمیل کردند. داده‌ها با روش رگرسیون چندگانه، همبستگی بنیادی و ساده تجزیه و تحلیل شدند. نتیجه‌های ح...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
hormozgan medical journal

جلد ۱۶، شماره ۳، صفحات ۱۸۱-۱۸۸

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023